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しっかり貰おう残業代

看護師であれば、1時間から2時間程度の残業をしている方が多いと思います。
例えば定時が18時となっている場合、18時に帰宅出来るという方は少ないでしょう。

クリニックなどの小規模な施設であれば、定時に帰宅出来る可能性は高いでしょう。入院病棟がある様な大規模な病院の場合は、定時で帰れることは少なく、ある程度の残業は仕方の無いことなのかもしれません。

残業が発生した場合は、給与にきちんと残業代が含まれているかをチェックする必要があります。
「残業代はもらえないもの」と思っている方が意外と多いのです。しかし、実際には残業をした際には必ず支払われないといけないものなのです。
しかし、職場によっては「残業代は、基本給に含まれている」と丸め込んでしまうケースも多くあります。
残業代というのは当然支払われるものとなっており、例えば時間外の勤務をした際には25%アップ、深夜の勤務の場合には更に25%アップ、といったように残業代が支払われることになります。
これらを計算してみると、残業代がしっかりと支払われた場合、かなりの金額で収入が変わってくるのです。

「でも、この職場環境では言うことが出来ない」という方で、きちんと払って欲しいという意思があるのであれば、しっかりと残業代が支払われる病院へ転職されることをオススメします。
病院によっては、しっかりと残業代を支払っているところもありますから、同じ時間帯で仕事をするのであれば、収入が高い方が魅力的ですからね。

看護師は残業している人が多い割には、残業代が支払われていないことが多いです。損をしないように働くためにも、一度自分の給与明細をしっかりとチェックしてみましょう。